Ce jeudi 4 juin, le ministère du Travail a annoncé la mise en place d’un plan de soutien à l’apprentissage. Aide à l’embauche de jeunes apprentis pour les entreprises, aide à la recherche d’emploi pour les jeunes… Ce plan de relance a été établi afin d’inciter les entreprises à continuer de recruter et de former des jeunes en alternance, malgré les difficultés liées à la crise sanitaire du Covid-19.
Aide financière à l’embauche d’un apprenti
Les entreprises vont bénéficier d’une aide exceptionnelle à l’embauche de jeunes apprentis :
- 5 000 € par an pour un jeune de moins de 18 ans,
- 8 000 € par an pour un apprenti entre 18 et 30 ans.
Cette aide à l’embauche sera versée pour des embauches entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021, pour des apprentissages portant sur des diplômes allant du CAP à la licence professionnelle (bac+3).
Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient de cette aide sans condition. Les entreprises de plus de 250 salariés accèdent à cette aide à condition de respecter l’obligation légale de disposer de 5 % d’alternants parmi l’ensemble de leurs salariés.
Aides et accompagnement pour trouver un contrat d’apprentissage
Les jeunes qui n’ont pas trouvé de contrat d’apprentissage lorsqu’ils entrent en formation pourront rester 6 mois (au lieu de 3 mois) dans leur centre de formation d’apprentis (CFA). Et ils pourront bénéficier d’un accompagnement pour leur recherche d’employeur.
Équipement informatique des CFA
Le Gouvernement annonce vouloir favoriser l’équipement informatique et numérique de tous les centres de formation d’apprentis (CFA), permettant notamment d’assurer la formation à distance.
