Je serai jeudi 2 septembre, pour la rentrée scolaire, à l’école Diwan de Guipel, au Collège Germaine Tillon à La Mézière et au Lycée Ozanam de Cesson-Sévigné.
Cette rentrée s’inscrit dans la continuité du respect des règles sanitaires. Tous les élèves, vaccinés ou non, seront accueillis dans nos écoles, collèges et lycées pour suivre les cours en présentiel.
Depuis le début de la crise sanitaire, nous avons tenu à laisser ouvertes autant que possible les écoles, grâce à un protocole sanitaire qui protège élèves et personnels et qui assure la continuité pédagogique. A l’occasion de cette rentrée à nouveau marquée par le contexte de la Covid-1, je serai aux côtés des élèves, de leurs familles, des enseignants et des équipes pédagogiques pour les soutenir et répondre à leurs interrogations, voire leurs inquiétudes.
Les protocoles sanitaires adaptés pour assurer la continuité de la scolarité tout en protégeant chacun
Tous les élèves, vaccinés ou non, seront accueillis dans nos écoles, collèges et lycées pour suivre les cours en présentiel grâce à un protocole sanitaire adapté : port du masque obligatoire en intérieur pour les personnels et les élèves à partir de l’école élémentaire ; limitation du brassage par niveau ; maintien des mesures d’aération et de lavage des mains ; désinfection des surfaces ; protocole de contact-tracing exigeant et, dès le mois de septembre, mise en place de campagnes de vaccination pour les élèves et les personnels qui ne seraient pas déjà vaccinés mais volontaires pour l’être.
Valoriser les actions engagées depuis 2017 au service de la réussite des élèves
Les actions engagées depuis 2017 continueront à être déployées : le dédoublement des classes dans les grandes sections (après le dédoublement des CP et CE1 dans les écoles du Réseau d’Education Prioritaire); le plafonnement de toutes les classes à 24 élèves en grande section, CP et CE1 ; l’instauration de l’obligation de formation pour les 16-18 ans ; des moyens conséquents pour accompagner les élèves en situation de handicap ; la revalorisation financière des enseignants qui fait de ce quinquennat celui de la plus forte augmentation budgétaire de l’Education nationale ; le déploiement de 126 cités éducatives dans les quartiers de la politique de ville ; la mise en œuvre du programme « Devoirs faits » grâce auquel les élèves bénéficient d’un accompagnement gratuit pour faire leurs devoirs ; des petits déjeuners offerts aux élèves de primaire des écoles du réseau d’éducation prioritaire.
Dès cette rentrée, les mesures d’Éducation à l’environnement prévues par la loi Climat-Résilience seront mis en œuvre dans tous les établissements scolaires, du primaire au lycée.
Le budget de l’Education nationale
• 1er budget de l’État (76 milliards d’euros en 2021), 6,7 % du PIB est consacré à l’Education. Ce budget englobe les missions « Enseignement scolaire », et « Sport, jeunesse et vie associative».
• + 8 milliards d’euros pour le budget de l’éducation depuis le début du quinquennat.
• Depuis le début de la mandature, 900 millions euros ont été investis pour une école plus inclusive, afin d’accueillir les élèves en situation de handicap dans des meilleures conditions.
• Dépense moyenne p 2019 (source MEN) :
- 7 000 euros par élève du 1er degré
- 8 790 euros par collégien
- 11 300 euros par lycéen général et technologique 12 740 euros par lycéen professionnel
• Sur 2021 et 2022, plus de 1, 1 milliard d’euros consacrés à la revalorisation des rémunérations des personnels de l’éducation ciblés sur les débuts et milieu de carrière.
Nos mesures phares votées depuis 2017
✔️Instauration de l’obligation de formation pour les 16-18 ans et scolarisation obligatoire dès 3 ans ➜ cela offre aux enfants + 50% de temps de scolarisation.
✔️Dans les REP et REP+, dédoublement des classes pour passer à 12 élèves par classe en grande section, CP et CE1.
✔️Désormais dans toute la France, les classes de grande section, de CP et de CE1 sont limités à 24 élèves.
✔️Développement d’une école plus inclusive : depuis 2017, 65 000 élèves de plus en situation de handicap sont accueillis à l’école, dont la moitié avec un accompagnement humain.
✔️Un nouveau baccalauréat mieux adapté aux choix des lycéens et création de la plateforme Parcours Sup.
✔️Sur 2021 et 2022, 1,1 Md € en faveur de la revalorisation financière des enseignants :
• Un professeur en début de carrière passera en février 2022 de 1700 euros nets mensuels à 1869 euros ;
• Pour les directeurs d’école : 450 euros d’indemnité exceptionnelle en 2021 et pérennisée à compter de 2022 ;
• Prime annuel informatique de 150 € nets versée aux enseignants.
✔️Déploiement de 126 cités éducatives dans les quartiers de la politique de la ville (QPV). Objectif 2022 : 200 .
✔️Mise en œuvre du programme « Devoirs faits » : les élèves bénéficient désormais d’un accompagnement gratuit pour faire leurs devoirs.
✔️Des petits déjeuners sont offerts aux élèves de primaire des écoles du réseau d’éducation prioritaire.
9 textes de lois pour renforcer notre système éducatif
✔️La loi orientation et réussite des étudiants (2018)
• Suppression du tirage au sort pour les filières en tension
• Création de places supplémentaires dans les filières en tension
• Suppression du régime de sécurité sociale spécifique aux étudiants
✔️La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (2018)
• Revalorisation des filières professionnelles et de l’apprentissage a
• Création de la classe 3ème prépa-métiers pour mieux accompagner les élèves dans leur orientation
✔️La loi visant à encadrer le régime d’ouverture des établissements privés hors contrats (2018)
• Renforcement des obligations de contrôle
• Instauration de critères supplémentaires pour le recrutement des équipes pédagogiques
✔️La loi encadrant l’utilisation du téléphone portable dans les établissements scolaires (2018)
• Interdiction du téléphone portable dans les établissements scolaires
• Nouveaux enseignements relatifs à l’utilisation d’internet et des réseaux sociaux
✔️La loi pour l’École de la confiance (2019)
• Mise en place d’un continuum éducatif de 3 à 18 ans
• Création des Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés (PIAL).
✔️La loi relative à la protection patrimoniale des langues régionales et à leur promotion (2021)
• Les langues régionales font partie de notre patrimoine culturel et nous devons les valoriser.
• L’enseignement des langues régionales, de manière facultative, peut désormais se faire pendant les heures de cours règlementaires.
✔️La loi confortant le respect des principes de la République (2021)
• Renforcement du contrôle sur l’instruction à domicile et des écoles hors contrats
✔️La Proposition de loi créant la fonction de directrice, directeur d’école (en cours d’examen par le Parlement)
• Renforcement du pouvoir décisionnaire des directeurs d’école
• Proposition d’une offre spécifique de formation
✔️La Proposition de loi visant à l’accompagnement des enfants porteurs de pathologie chronique ou de cancer (en cours d’examen par le Parlement)
• Création d’un congé spécifique pour les parents lors de l’annonce d’une pathologie chronique ou d’un cancer de leur enfant
• Structuration d’une meilleure communication des équipes éducatives lors de l’accueil d’un enfant malade.
Renforcer le service public de l’éducation – quelques mesures phares
50 députés ont remis plus de 180 propositions au Premier ministre dans le cadre du Grenelle.
✔️Une meilleure reconnaissance financière pour les personnels de l’Éducation : 1,1 milliard d’euros en 2 ans (2021-2022).
✔️Création d’une direction de l’encadrement.
✔️Favoriser les mobilités entrantes et sortantes pour renforcer la diversité des parcours et diversifier les profils recrutés.
✔️Personnalisation de l’accompagnement des professeurs en augmentant notamment le nombre de conseillers pédagogiques de circonscription.
✔️Création d’un « carré régalien » dans chaque rectorat afin d’armer les professeurs à la défense des principes républicains sur ces 3 sujets : radicalisation, violences, harcèlement.
✔️De nouveaux avantages sociaux (offre de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs) pour les personnels de l’Éducation nationale.
✔️Amélioration de la continuité pédagogique : en cas d’absence d’un professeur, les écoles et établissements devront assurer la permanence pédagogique des élèves sur l’ensemble de leur temps scolaire.
✔️Valorisation de la la fonction de directeur d’école : pérennisation de la prime de 450 € pour les directeurs d’école.
Tous ces engagements seront mis en œuvre avant janvier 2022
